Onboarding-Begleitung

Nach erfolgter Einstellung des ausgewählten Kandidaten unterstützen wir auf Wunsch die Einarbeitungsphase im Unternehmen. Wir fungieren einerseits als Coach und vertrauensvoller Ansprechpartner des neuen Angestellten, andererseits als wertschätzender Berater gegenüber dem Unternehmen.

• Onboarding-Coach für ausgewählten Kandidaten
• Externe Hilfestellung als Ansprechpartner bei der Eingewöhnung
• Mitarbeiterbindung von Anfang an