Wir sind seit Jahren der führende Personalberater im Segment Law, Tax, Finance, Compliance und Forensic Services. Unsere Kunden sind sowohl Kanzleien als auch Unternehmen und Organisationen aller Art. Darüber hinaus rekrutieren wir erfolgreich Führungskräftepersonal auch in anderen Bereichen.

Um den neuen Herausforderungen der Arbeitswelt und dem demografischen Wandel gerecht zu werden, sind beim Recruiting neue, zeitgemäße Strategien unverzichtbar. Der Wettbewerb um die besten Köpfe wird intensiver. Umso wichtiger ist es, die Einzigartigkeit des Unternehmens als Arbeitgeber bereits bei der Personalsuche herauszuarbeiten. Zudem ist unkonventionelle und zielgruppengerechte Bewerberansprache bei den neuen Arbeitnehmergenerationen von entscheidender Bedeutung. 

Ein starkes Netzwerk, langjährige Erfahrung, ganzheitliches Denken & Handeln, unkonventionelle Ansätze, Kreativität, Empathie sowie die Einbeziehung von Employer Branding und Unternehmenskultur sind beim Recruiting unsere Leitlinien und Erfolgsgaranten. Employer Branding beginnt bereits beim Recruiting. Die besten Köpfe werden es merken. Sie auch.