Gemeinsam mit der Fakultätsvertretung Jus konnten wir Anfang November die Umfrage-Ergebnisse im Presseclub Concordia präsentieren. 863 Studierende haben geantwortet; die Auswertung übernahmen die Observer GmbH und Roswitha Hasslinger.

Seit kurzem läuft unsere gemeinsame Umfrage mit der Fakultätsvertretung Jus am Juridicum der Uni Wien: Der „Vienna Law Students Monitor“.

Wir wollen wissen, was die Studierenden und Berufseinsteiger:innen aktuell bewegt, sei es beim Studium oder beim Berufseinstieg. Die Antworten tragen zur Verbesserung von Studienbedingungen und Karrierestart bei.

Top-Kanzleien haben begonnen, von ihren strengen Kriterien abzurücken. Man muss nicht mehr in Mindestzeit studiert haben, vier Sprachen sprechen und mehrere Auslandssemester vorweisen können, um ein Angebot zu bekommen – analysiert Bernhard Breunlich in einem Interview mit trendLaw.

Zahlreiche Experten:innen aus Unternehmen und Kanzleien waren eingeladen, um den Studierenden im Rahmen von Impulsvorträgen und Fragerunden einen realistischen Einblick in die unterschiedlichen Karrieremöglichkeiten nach dem Jusstudium zu geben.

Im lawyers & more Beitrag ging es primär um die Bewerbung, worauf es dabei wirklich ankommt sowie um weitere Tipps zur persönlichen Karriereplanung.

Unter der professionellen und sympathischen Leitung von Mag. Alexander Abele haben wir (lawyers & more war vertreten durch Ingo D. Joham) Ende vergangener Woche im ErsteCampus am Quartier Belvedere auch heuer wieder gemeinsam mit Admir Bajric und Carina Stiglbauer die aktuellen Trends, Chancen und Herausforderungen im Legal-, Tax- und Audit-Recruiting diskutiert.

lawyers & more organisierte zum 2. Mal gemeinsam mit der Fakultätsvertretung Jus dieses Beratungsevent: Am 23. März konnten sich junge Juristen:innen in der Endphase des Studiums ein Bild von den Anforderungen und Erwartungen der Praxis machen und in 23 Minuten Profi-Feedback von den lawyers & more-Experten bekommen.

Angesichts der (demografischen) Veränderungen müsse man über alternative Rahmenbedingungen für Arbeit nachdenken, so Michael Köttritsch in seinem Beitrag „Arbeitszeitmodelle: Es ist alles nur eine Phase“ (in Die Presse, erschienen in der Samstagsausgabe am 19.11., Ressort Karriere & Management.)

lawyers & more veranstaltete gemeinsam mit den Paragraphinnen und der Vereinigung Österreichischer Unternehmensjurist:innen im Presseclub Concordia eine Diskussionsrunde zum Thema Job-Sharing in Rechtsberufen. Das Fachpodium, bestehend aus Dora Bertrandt, Katharina Körber-Risak, Christoph Mandl, Wolfgang Mazal und Michael Köttritsch als Moderator diskutierte über Potenziale und Grenzen von individuellen und flexiblen Arbeits-Modellen.

Das Team des AußenwirtschaftsCenters Dublin hat bei der Erstellung des Programms tief in die Trickkiste gegriffen: Durch die persönlichen Kontakte vor Ort wurden den Teilnehmern exklusive Einblicke in Collaboration Tools und Unternehmenskulturen ermöglicht. 

Michael Stelzel und Ingo Dieter Joham diskutierten im Hause Greiner Packaging bei der Kick-Off Veranstaltung des VUJ Fachkreises Oberösterreich unter reger Anteilnahme des Auditoriums die Besonderheiten des oberösterreichischen Arbeitsmarkts und Trends der Legal (Inhouse) Branche in Oberösterreich.