Kooperationspartner

Gemeinsam sind wir stärker

caminovo: Personal.Teams.Organisation

caminovo ist HR Business Partner on Demand. Schwerpunkte sind das Gewinnen von Mitarbeitern, Organisations- und Teamentwicklung.

Mit einer umfassenden Erfahrung in den Bereichen Management, Führung, Coaching, Change-Management, HR, Technologie sowie Projekt- und Prozessmanagement bietet caminovo vor allem ganzheitliche Beratung und Begleitung für den Mittelstand, wo Personal- und Geschäftsthemen eng miteinander verwoben sind.

Mehr Infos auf: www.caminovo.at

Women in Law

Women in Law wurde 2014 von Sophie Martinetz ins Leben gerufen. Gemeinsam mit Caroline Weerkamp gestaltet sie ehrenamtlich diversen Aktivitäten zu verschiedenen Fachgruppen. Woman in Law und lawyers & more kooperieren ab sofort, um die Vernetzung von Frauen in der Rechtsbranche voranzutreiben. Dabei geht es nicht nur um Vernetzung bereits etablierter Berufsvertreterinnen, sondern auch um Ansprache und gezielte Karriereförderung junger Frauen in diesen Bereichen.

Weitere Informationen:
www.women-in-law.org
Instagramm: https://www.instagram.com/women.in.law.austria/

Universität Wien – Universitätslehrgang „Informations- und Medienrecht (LL.M.)“

Der Universitätslehrgang „Informations- und Medienrecht“ gehört zu den etabliertesten juristischen Lehrgängen in Österreich und wird an der Universität Wien seit 1999 angeboten. Der Lehrgang bietet Juristinnen und Juristen die Möglichkeit, sich am Schnittpunkt von IT-Medien-Wirtschaft-Recht weiterzubilden. Der Bogen spannt sich von Filesharing bis zum Smartphone, von Informationsfreiheit bis Datenschutz, von Bürgerbeteiligung bis zur neuen Medienordnung. Absolventinnen und Absolventen dieses Lehrgangs verstehen die rechtlichen, technischen und wirtschaftlichen Facetten von Information und Medien und sind für die Herausforderungen des modernen Arbeitsmarktes bestens gerüstet.

Informationen http://informationsrecht.univie.ac.at/

LexisNexis

LexisNexis ist führender Anbieter intelligenter Rechtsinformation in den Bereichen Recht, Steuern und Wirtschaft. Der Fachverlag bietet Lösungen und Services, welche die Arbeit seiner Kund:innen schneller, einfacher und produktiver gestalten.

Der Erfolg basiert auf erstklassigem Content, der in innovativen Print- und Online-Produkten sowie mobilen Applikationen Anwendung findet. LexisNexis Österreich ist Teil der internationalen RELX-Mediengruppe und somit sowohl weltweit als auch am österreichischen Markt fest etabliert.

https://www.lexisnexis.at/

 

LawFinder – Das Karriereportal für die Rechtsbranche

LawFinder sorgt für mehr Durchblick im Karrieredschungel und bildet den juristischen Arbeitsmarkt vollständig und transparent ab. Über das Karriereportal wird die gesamte Rechtsbranche in Österreich erreicht, von Jusstudenten über Konzipienten und Juristen bis hin zu Anwälten. Aber auch Organisationstalente finden hier ihren Traumjob in der Juristenszene.

Der auf LawFinder integrierte Blog mit vielen Artikeln rund um das Thema Karriere und Interviews mit spannenden Persönlichkeiten aus der Rechtsbranche bildet zusammen mit dem Eventkalender einen tollen Mehrwert.

https://lawfinder.at/

https://www.instagram.com/lawfinder.at/

https://www.linkedin.com/company/lawfindereu/

Universität Wien - Universitätslehrgang „Familienunternehmen und Vermögensplanung (LL.M.)“

Die l & m executive search & consulting gmbh unterstützt das erstmals ab Oktober 2018 an der Universität Wien unter der Leitung von Univ.-Prof. Dr. Martin Schauer angebotene postgraduale Masterprogramm. Nähere Informationen finden Sie unter: www.postgraduatecenter.at/fuv

karriere.at

karriere.at ist Österreichs größtes Karriereportal. Die Möglichkeiten des Marktführers im Online-Recruiting verbinden passende Kandidaten mit den besten Arbeitgebern. Unternehmen finden auf karriere.at passende Kandidaten, die eingestellt werden. Stelleninserate erreichen tausende Jobsuchende und decken den individuellen Recruitingbedarf einfach und bequem ab. Für Arbeitgeber wird der Pool passender Kandidaten durch Vorschläge aus der Bewerberdatenbank erweitert. Die Employer Branding Lösung von karriere.at spricht darüber hinaus potenzielle Mitarbeiter an.

https://www.karriere.at/

SSQ

London | Düsseldorf | Frankfurt | Munich | Milan | Rome | Madrid | Paris | Dubai | Hong Kong | Beijing | Shanghai | Singapore | Melbourne | Sydney | New York | Auckland | Johannesburg | Zürich | Vienna | Moscow

Unser internationaler Partner für die weltweite Rekrutierung in den Bereichen Legal & Compliance ist SSQ. SSQ wurde im Jahre 2003 gegründet und ist eine führende internationale juristische Personalberatung von ganz eigener und moderner Prägung. Das globale Netzwerk von SSQ umfasst Büros und Kooperationen in Europa, dem Mittleren Osten, Asien, Australien, Südafrika und den Vereinigten Staaten von Amerika. Die Berater von SSQ arbeiten sowohl auf Kanzleiebene mit Rechtsanwälten aller Senioritätsstufen vom Junior Associate bis zum Senior Equity Partner und Teams als auch In-House mit Syndikusanwälten aller Senioritätsstufen zusammen. SSQ ist mit einem Team von ca. 90 Legal Search Professionals für einige der weltweit wichtigsten Wechsel von In-House Führungskräften, Partnern und Anwaltsteams in den letzten Jahren verantwortlich.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Herrn Mag. Bernhard Breunlich oder besuchen Sie die Website von SSQ, www.ssq.com.

Vereinigung Österreichischer Unternehmensjuristen (VUJ)

Die Vereinigung Österreichischer Unternehmensjuristen (VUJ) ist die erste Berufsvereinigung für Unternehmensjuristen in Österreich.

Die unabhängige und branchenübergreifende VUJ hat es sich insbesondere zum Ziel gesetzt:

  • Die Interessen der österreichischen Unternehmensjuristen zu bündeln und nach außen zu vertreten.
  • Das Berufsbild der Unternehmensjuristen verstärkt zu etablieren und weiterzuentwickeln.
  • Als Plattform des Informations- und Erfahrungsaustausches Unternehmensjuristen zu vernetzen und bestehendes Wissen nutzbar zu machen.
  • Die berufliche Aus- und Weiterbildung von Unternehmensjuristen zu fördern und den Stellenwert der Unternehmensjuristen als Partner oder Teil des Managements weiter zu steigern.
  • Einen konstruktiven Beitrag zur Fortentwicklung von Rechtsgebieten zu leisten, denen in der Praxis der Unternehmensjuristen besondere Bedeutung zukommt.
  • Kooperationen und den Austausch mit Berufsvereinigungen auf internationaler Ebene aufzubauen.

Nähere Informationen zur VUJ finden sich unter www.vereinigung-unternehmensjuristen.at.

SOAR Business & Management Consulting GmbH

SOAR ist ein auf strategische Management-Beratung und International Business Development spezialisiertes Unternehmen, das seit über 20 Jahren seine Kunden beim Aufbau von Kontakten und Geschäftsmöglichkeiten in internationalen Kernmärkten erfolgreich unterstützt.
Die Experten von SOAR verfügen über

  • Umfassende Erfahrung auf allen Managementebenen
  • Persönliche Netzwerke auf internationaler Basis
  • Langjährige Partnerschaften in vielen Ländern Zentral- und Mitteleuropas, Russlands und des Mittleren Ostens sowie in Fernost

Besonderes Augenmerk liegt auf Rumänien als Markt mit vielen Chancen für heimische Unternehmen, wo SOAR direkt vor Ort hochkarätige Management Services von der Beratung bis zum Interim Management bietet.

Nähere Informationen zu SOAR finden Sie unter www.soar.at

HMP Beratungs GmbH

Die HMP Beratung GmbH (kurz „HMP“) ist ein herstellerneutrales und unabhängiges Beratungsunternehmen, welches sich als Bindeglied zwischen Technologie und Business versteht und Vorhaben von der Projektidee bis zu deren erfolgreichen Umsetzung begleitet. Mit HMP haben Sie einen umsetzungsstarken Partner an ihrer Seite, der Innovation fördert, die adäquate Technologie für alle Herausforderungen findet, in stabilen Strukturen neue und agile Geschäftsmodelle verankert und Digitalisierung integriert denkt.

www.hmp-consulting.com

Gruppe 42

Gruppe42 unterstützt Unternehmen bei der Schaffung eines inspirierenden Umfeldes, wo MitarbeiterInnen sich morgens auf ihre Arbeit freuen, ihr Bestes geben und abends erfüllt nach Hause gehen.

Schwerpunkte:

  • Maßgeschneiderte Personalentwicklungsprogramme für Führungskräfte, Teams und Lehrlinge/AusbilderInnen
  • Begleitung und Entwicklung von Veränderungsprozessen (Unternehmenskultur)
  • Employer-Branding: Gestaltung einer erfolgreichen und glaubhaften Arbeitgebermarke

https://www.gruppe42.at/