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Alternative zur Kanzlei gesucht?

Unser Auftraggeber ist als Top-Marke weltweit beliebt. In Österreich wird der rechtliche Bereich in Kooperation mit dem externen HQ bearbeitet.  Aktuell suchen wir Verstärkung für das Legal Team:

Junior Inhouse Legal Counsel (w/m/d) Vertragsrecht / Gesellschaftsrecht / Immobilienrecht / allg. Zivilrecht

Die Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften an einer österreichischen oder deutschen Universität
  • Erste Berufserfahrung (ca. 3 Jahre) in einer Kanzlei oder idealerweise auch bereits erste Erfahrung als Unternehmensjurist
  • Betriebswirtschaftliches Grundverständnis und Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Hohe intrinsische Motivation, Zielorientierung sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • Reisetätigkeit innerhalb von Europa ca. 1x im Monat
  • Sehr gute Englischkenntnisse (Unternehmenssprache)
  • Die Ablegung der Rechtsanwaltsprüfung ist nicht notwendig

Die Aufgaben

  • Beratung in den oben genannten Bereichen in Kooperation mit der zuständigen Fachabteilung
  • Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen (Lieferverträge, Kooperationsvereinbarungen, Mietverträge etc.) in englischer und deutscher Sprache
  • Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen Richtlinien im Haus
  • Fallweise Bearbeitung von Datenschutz und/oder IT/IP Themen
  • Schnittstelle und Koordination von externen Rechtsberatern und Vertragspartnern

Wenn Sie gerne in einer angenehmen und kollegialen Arbeitsatmosphäre tätig sein möchten, wo auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben großer Wert gelegt wird, dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte lassen Sie uns diese über unser Online-Portal zukommen (Lebenslauf auf Englisch inkl. kurzes Motivationsschreiben). Wir behandeln Ihre Bewerbung streng vertraulich und diskret. Der Bewerbungsprozess verläuft derzeit primär virtuell und ohne jegliche Verzögerungen.

Je nach Qualifikation und Erfahrung wird eine Bezahlung ab EUR 48.000,00 Jahresbruttogehalt aufwärts geboten, bei entsprechender Vorerfahrung und Qualifikation ist natürlich eine Überzahlung möglich.

Referenznummer
621.0527