Externe Kommunikation

Die Vermittlung der Arbeitgeberpositionierung an die externen Zielgruppen steht hier im Vordergrund. Wir erstellen ein Kommunikationskonzept, das die Inhalte und die Medien zur Umsetzung definiert. Diese Inhalte leiten sich direkt aus der Strategie und der Employer Value Proposition (EVP) ab. Die Medien beinhalten sowohl klassische als auch digitale Medien – gerade Social Media sind ein hervorragendes Tool für Employer Branding.

Das Kommunikationskonzept beinhaltet auch die Integration der Arbeitgeberpositionierung in die bestehende externe Kommunikation des Unternehmens sowie die zielgerichtete Direktansprache an die HR-relevanten Zielgruppen. Auf Wunsch führen wir auch dauerhaft die externe Employer Branding Kommunikation für Sie durch.

• Erstellung Kommunikationskonzept
• Bestimmung der Inhalte und der Medien
• Integration in bestehende externe Kommunikation
• Zielgerichtete externe Kommunikation