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  • WITH US, YOU WILL FIND THE PERFECT ADDITION TO YOUR TEAM!

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lawyers & more bietet Professional Search & Consulting in den Bereichen Legal, Tax und Finance, maßgeschneidert sowohl auf dem deutschsprachigen Markt als auch auf SEE/CEE/GUS-Märkten. Unser Auftraggeber ist eine aufstrebende Wirtschaftsanwaltssozietät in Österreich mit Sitz in Wien. Zur Verbreiterung des rechtlichen Portfolios verstärkt unser Klient sein Team um einen

Rechtsanwalt (m/w) Zivilprozessrecht

Das Team zeichnet sich durch Mannschaftsgeist, ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten, spannende nationale und internationale Mandate sowie die Möglichkeit eigenständig zu arbeiten aus. Der inhaltliche Fokus liegt in der Betreuung (inter-)nationaler Konzerne, österreichischer KMU sowie einflussreicher Personen, die im Fokus des öffentlichen Interesses stehen.

Wir wenden uns an durchsetzungsstarke, prozesserfahrene Rechtsanwälte (m/w) mit Abschluss an einer österreichischen Universität, die sich am heimischen Markt bereits einen Namen gemacht haben. Ob Sie diese Erfahrung in einer kompakten inhaltlich breit aufgestellten Rechtsanwaltskanzlei mit Schwerpunkt Zivil- und Zivilprozessrecht oder einer größeren Einheit gemacht haben, ist von untergeordneter Rolle. Begeisterungsfähigkeit, unternehmerisches Denken und der Wille, die Kanzlei auch im Bereich Zivilprozessrecht weiter zu entwickeln, sehen wir als entscheidende Kriterien. Ihre bereits erworbene Berufserfahrung als Rechtsanwalt (m/w), gemessen in Jahren, ist für diese Position zweitrangig. Es zählt die persönliche Performance und die Kompatibilität mit dem bestehenden Team.

Wenn Sie Interesse an dieser außergewöhnlichen Karrierechance haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns über unser Bewerberportal unter Angabe der Referenznummer 618.1106 zukommen lassen.

Absolute Vertraulichkeit ist ein Eckpfeiler unserer Unternehmensphilosophie. Dementsprechend garantieren wir allen Interessenten ein Höchstmaß an Diskretion und setzen selbstverständlich keine weiteren Aktivitäten im Recruiting-Prozess, ohne mit Ihnen persönlich Rücksprache gehalten zu haben.

Job Reference
618.1106